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向き合う人たち

2024101日更新

  • 2014年 新卒入社

    砂川さん

  • 砂川さんのプロフィール画像
  • #仙台支店

    会社からもらった
    ご縁が繋がっていく

    所属部署

    仙台支店 仙台第一支社

    職種
    営業
    出身地域
    香川県さぬき市
    卒業高校 / 大学
    滋賀大学経済学部
MY
LOVE & PRIDE

で働く私のLOVE&PLIDE

会社からご縁をいただいた宮城県。 私は総合社員(グローバル)で、これまで地元である香川県高松市、学生時代を過ごした関西の京都府舞鶴市を経て、宮城県にやってきました。 宮城県にそこまで縁はないものと思っていましたが、地元香川県のお祭りで寄り合っていた神社の大元が、宮城県塩竈市にある鹽竈神社ということが最近分かり、驚きました。 また、昔の同僚と宮城県で再会して今一緒に働いているなど、ご縁が繋がっていくことを実感しています。

私の部署って
こんなところ

MY OFFICE

私の部署は、東北主要都市である宮城県仙台市に所在し、東北全域でも最大規模の取り扱いがあるリテール営業支社です。 約15名で、東北を代表する保険専業代理店や生命保険代理店、全国展開企業代理店を主に担当しています。 メンバーは若手から経験豊富なメンバーまで、幅広くバランス良く在籍しています。 対面での事前打ち合わせやリモート機能も駆使し、コミュニケーション良く働ける環境です。

MY OFFICE私の部署ってこんなところ

仕事のやりがい

JOB
SATISFACTION

すべての人、すべての法人と関わることのできる仕事です。あらゆる場面で存在するリスクへの対処方法として損害保険の出番があり、私は損害保険と関わらない人や法人はいないと考えています。 損害保険は事故に遭遇したお客さまを元に戻そうとする働きがあります。 公平に誰とでも携わることができ、損害があった方を元に戻そうとする平等な仕組みに魅力を感じています。

とある1日の流れ

A DAY
IN THE LIFE

  • 仕事
  • プライベート
  • 07:3008:00

    全力朝食

    朝食は最重要!
    1日のエネルギーを得る。

  • 08:0008:30

    出社&準備

    徒歩10分で通勤し、守衛さんと3分間トークし、身支度を整える。守衛さんとの情報交換はなにげに重要!

  • 08:3009:00

    スケジュール、メールチェック

    当日と1週間分の予定を確認。メールもチェックし、上司やメンバーのスケジュールも確認する。

  • 09:0012:00

    お客さま訪問

    代理店訪問し、お客さまとの商談へ同行。前日に準備を済ましておく。

  • 12:0013:00

    休憩&移動

    移動して休憩か、休憩して移動するか。色んな場所で休憩ができる環境。

  • 13:0014:00

    代理店訪問

    事前にアポイントし、訪問。

  • 14:0014:30

    ミーティング

    社内にてミーティング(リモートも活用)。ペンディング確認し、一人で抱え込まずチームで解決していく。

  • 14:3016:00

    照会回答&事前準備

    当日の照会を回答し、次の日の提案内容確認へ。

  • 16:0017:00

    次の日の準備&1日の振り返り

    次の日の使用資料の準備や翌日のスケジュールを確認。当日出来なかったことを確認し、改善策を練る。

  • 17:0018:30

    修正時間&退社

    スケジュールに問題なければ退社。

  • 18:3019:30

    勉強or読書

    日々、勉強。インターネットカフェに行くこともある。

私の
フォトアルバム

DAILY LIFE

DAILY LIFE私のフォトアルバム

これからの私

THE FUTURE ME

金融のスペシャリストになりたいです。実は損害保険の営業は、生命保険商品や補償前後のソリューション提案など、提案手法は多岐に渡っています。 だからこそ金融機関の一員として知識を蓄え、経験を積んでいきたいです。 ハイリスク・ハイリターンという言葉のあるように、私はリスクをコントロールすることで利益を生み出せるものと考えています。 保険などを活用したリスクコントローラーとなり、社会へ貢献していきたいです。

三井住友海上で、
こんな人と
働きたい!

WE NEED YOU

公平で平等な人と働きたいです! 損害保険には公平・平等が必要です。私は過去インターンシップに参加した際、「経費をかけてインターンシップを行っても全員応募しないのだから非効率ではないか」と質問したことがあります。 このような恥ずかしい質問に対しても、「仮に応募してくれなくてもミスマッチを避けられる。それだけでも学生やその学生が就職する企業、三井住友海上、社会にとってメリットがある」と教えていただき、公平だな、平等だなと納得したことが入社のきっかけです。

三井住友海上で、こんな人と働きたい!

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